コーディネーター【正社員】
| 給与 |
月給
27万円～40万円
※経験・スキル、年齢、勤務地を考慮して決定。
※試用期間中も給与・条件面に変動はありません。 |
アクセス | 大宮駅徒歩3分 |
|---|
社保完備 | 車通勤OK | 有給休暇あり | 昇給あり | 賞与あり | 資格取得支援制度あり | シフト制 | 40代活躍中 | 50代活躍中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 屋内禁煙
介護事業所みっれのコーディネーター【正社員】求人！支援をまとめる大切な役
ご利用者さま・ご家族・スタッフの声をつなぎ、最適な支援体制をつくる仕事です。サービスの中心として活躍できます。
介護事業：訪問介護・障害福祉サービス等を提供
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | シフト制 ※変形労働時間制：総労働時間（1ヵ月）173.71時間 ＜シフト例＞ 【日勤】9:00～18:00（基本時間帯） 【夜勤】22:00～翌8:00（基本時間帯） ※職種及び利用者様に合わせた勤務時間 ※直行直帰可 ※時短勤務など勤務時間についてはお気軽にご相談ください！ 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 |
| 資格 | ・就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師 ※無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！ ・65歳未満（65歳定年制のため） |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年1回 賞与年2回 規定内交通費支給 現場研修（OJT）有 直行直帰OK 車通勤可（規定有） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 有休休暇 バースデー休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 労働条件1 | ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（6ヶ月） 時間外労働：有（平均10時間／月） |
| 労働条件2 | 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の勤務地周辺の訪問エリア （変更の範囲）当社の定める事業所・エリア 雇用主：株式会社ミレニアム |
| 面接当日連絡先 | 面接当日までにご都合が悪くなった場合や、オンライン面接の方法が分からないなどのご不明点がある場合は、下記番号までお問い合わせください。 03-6868-3325 ※お電話でのご応募は承っておりません。ご応募の際は「WEBでの応募」ボタンよりお願いいたします。 |
| 応募方法 | 求人情報を最後までお読みいただきありがとうございます。応募は「WEBでの応募」または「LINEでの応募」ボタンよりご応募ください。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 応募完了後、チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へご連絡します。メッセージに従って回答をお願いします。※携帯番号の登録不備などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。 |
|
介護事業所みっれ さいたま |
|
情報更新日： 2025-11-10